Sepuluh Tahun Berkarya; Biro Psikologi Cognito Gelar Pelatihan Grafologi dalam Rekrutmen dan Pengembangan SDM

Makassar, Respublica— Dalam rangka memperingati 10 tahun perjalanan dan kontribusinya di bidang layanan psikologi, Biro Psikologi Cognito menyelenggarakan pelatihan “Aplikasi Grafologi dalam Rekrutmen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)” pada Minggu, 25 Oktober 2026, bertempat di Hotel Mercure Makassar.

Kegiatan ini diikuti oleh peserta dari kalangan praktisi Human Resources Development (HRD) dan psikolog yang memiliki perhatian terhadap pengembangan kompetensi profesional, khususnya dalam bidang pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia.

ads

Pelatihan ini menghadirkan tiga pemateri, yaitu Dr. Resekiani Mas Bakar, S.Psi., M.Psi., Psikolog; Muh. Irsyad, S.Psi., M.A.; dan Muhammad Iqram, S.Psi. Para pemateri memberikan wawasan dan pembahasan mengenai aplikasi grafologi dalam konteks rekrutmen dan pengembangan SDM.

Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh kesempatan untuk memperluas pengetahuan, mendiskusikan penerapan grafologi dalam konteks profesional, serta memahami relevansinya dalam mendukung proses pengelolaan sumber daya manusia.

Penyelenggaraan pelatihan ini menjadi bagian dari momentum satu dekade Biro Psikologi Cognito sekaligus wujud komitmen untuk terus mendorong peningkatan kompetensi dan pengembangan wawasan para praktisi di bidang psikologi dan SDM.

Keterlibatan psikolog dan praktisi HRD dalam kegiatan ini juga membuka ruang pertukaran pengetahuan serta pengalaman yang diharapkan dapat memperkaya praktik profesional di lingkungan kerja.

Direktur Layanan Pendidikan Biro Psikologi Cognito, Rukiana Novianti Putri, S.Psi., M.Psi., Psikolog menyampaikan Cognito diharapkan terus bertumbuh sebagai mitra dalam pengembangan layanan psikologi yang profesional dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat serta dunia kerja khususnya di wilayah Indonesia Timur.

Melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan kompetensi, Cognito berupaya memperkuat kontribusinya dalam membangun praktik pengelolaan SDM yang lebih terarah, reflektif, dan berlandaskan pertimbangan profesional.

Comment